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創新
返璞歸真，融會自然之美
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合作
以質量求生存、以信譽促發展
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專業
誠實、誠懇、誠信
品牌介紹
Brand introduction
一、關于陸元
啟東市陸元精細化工有限公司成立于2003年7月，主要從事水性涂料研發、生產、銷售，建筑裝飾裝修工程施工，建筑幕墻工程施工。是一家專業從事高級裝飾內外墻乳膠漆、真石漆、多彩漆、液態花崗巖、水性木器漆、質感漆等產品的施工、研發、生產型現代化企業。公司內設行政部、工程部、銷售部、財務部、技術部。我司注冊資本1000萬元。擁有各類大中型自動化生產設備及檢測儀器。公司成立至今本著“以質量求生存、以信譽促發展”的宗旨，自覺做到守合同，重信用，把企業效益和社會效益結合起來，并使之逐年提高，制定和完善了一系列規章制度，有力的保證了公司的持續發展。公司通過了IS09001質量體系認證，IS014001環境體系認證。公司生產基地采用全自動生產設備，年生產能力超過10萬噸、并且與世界知名企業緊密合作 。
二、近幾年生產經營情況
公司擁有雄厚的技術力量，先進的工藝裝備，完善的檢測設施和健全的質保體系，擁有各類生產設備77余臺（套），配備國內新型的真石漆及乳膠漆生產線5條，其中從國外引進了日本全自動自動灌裝機、瑞士隔膜板、德國反應釜等一系列國際先進設備。高質量的設備配置，為公司實現持續快速發展提供了堅實的基礎。2015年陸元漆銷售量為20000噸，銷售額6000萬元；2016年卡洛琳漆銷售量為32000噸，銷售額9600萬元；2017年陸元漆銷售量為47000噸，銷售額14100萬元；銷售量和銷售額增加明顯，企業發展強勁有力。
公司十分注重節能減排工作，努力實現“節能降耗、減污增效”。投資500多萬元實施了廢水深度處理回用技改項目，使60％以上的污染水得到了回用；安裝了淡堿濃縮擴容裝置，90％以上的堿實現了回收再利用；在90％以上的設備上應用變頻節電技術， 電耗減少35％；全部回收蒸汽凝結水，廢熱回收達100％；積極導入ISO14001：2004環境管理體系和清潔生產審核，通過了環境管理體系認證和省級清潔生產審核驗收，使節能減排工作規范化、制度化、程序化和經?；?，節能減排效果十分顯著。
公司還十分重視安全生產，成立了安全生產管理機構，制定了一系列安全生產管理制度，歷年來，公司無500元以上安全生產事故，未發生火災事故。
三、開拓國際市場
在不斷開發新產品、采用新技術、提高產品科技含量的同時，積極開拓國際國內兩個市場，不斷擴大生產規模、提升產品檔次，使企業在激烈的市場競爭中，始終保持快速、穩健的發展。
在國際市場上，我公司在今年5月11日已通過歐盟的檢測，公司計劃通過直銷、代銷、總經銷相結合的模式，搶占歐洲市場。
四、品牌建設
公司自創辦以來，十分注重品牌意識。
1、每年投入資金幾十萬元左右，并且以10％左右的速度逐年遞增，用于制作精美的樣本和宣傳圖冊，提升企業形象。公司除在產品和包裝上印有精美商標外，在樣本和宣傳圖冊的設計制作力度也較大，使公司的產品在市場上的知名度不斷提高。
2、積極參加各種大型的交易會。公司成立至今，每年都積極組織參加各種展覽會、展銷會，每年兩屆廣交會等，通過展會結交了大批客商，使公司產品源源不斷銷往全國各地，擴大了“陸元”品牌在國內市場上的影響力。
3、加大媒體廣告的宣傳力度。公司在廣告宣傳上大力投入，為打響“陸元”商標，公司加大商標和企業的宣傳力度，每年拿出銷售收入的2%作為宣傳經費，?？顚Ｓ?，在報紙、專業雜志、電視臺、電臺、國際互聯網、高速公里廣告等大力宣傳公司形象、主導產品和商標，從而使企業及商標的知名度不斷擴大。
4、加強商標管理，建立規范的《商標管理制度》。商標管理是企業管理的重要組成部分，是企業知識產權的主要內容，為貫徹實施“名牌興業”，爭創“名牌”的發展戰略，提高企業知名度與美譽度，公司制定了《商標管理制度》，并成立了商標領導小組，建立了由董事長直接領導、公司辦公室具體落實、專人負責、各有關職能部門指定人員配合的商標管理體制。到目前，公司已在品牌建設上取得了一定的成績：先后獲得了江蘇省質量信得過企業等榮譽。今后，公司將進一步拓展“陸元”商標商品的銷售市場，提高“陸元”商標的知名度和信譽度，營造良好的品牌優勢。同時也將一如既往地努力提高“陸元”商標商品的科技含量和產品質量，進一步健全“陸元”商標的管理制度和自我保護措施。繼續努力做好、做大、做強企業，樹立“陸元”商標的新形象，為我國經濟在WTO中再展雄風添磚加瓦，為發展地方經濟再作貢獻。
五、技術創新
公司注重企業管理、科技進步和技術創新，成立了省級企業技術中心。技術中心配備有旋轉粘度計、磁力加熱攪拌器、強力儀、建筑涂料耐洗刷儀、反射率測定儀、重型沖擊試驗器等一系列先進的檢測和科研設備。擁有專職技術人員3名，其中中級以上職稱1名。公司與南京理工大學、東華大學等多家科研院所建立了長期科研合作關系，在紡織技術領域開展廣泛的合作，共同開發新產品，編制新工藝，提高產品的科技含量和產品附加值。公司每年將銷售收入的5％作為科研經費用于科研開發，高標準的設備配置，高素質的人才隊伍、高強度的經費投入和科研院所的大力支持，使中心每年開發新產品在30只以上，通過省級新產品鑒定并具有國內優良水平的產品2只以上。公司被認定為江蘇省高新技術企業；公司擁有具有國內的新技術、新工藝2項。
六、產品質量
“質量是企業的生命”。公司于2017年通過ISO9001質量管理體系認證。在質量管理體系中，公司各部門、各科室都制訂了詳細的工作程序和操作規程，嚴格按照體系文件操作：
1、材料選購。公司生產用料采用定點定量采購，對定點配套單位建立了材料質量檢測評估體系，嚴把材料進貨關。
2、生產管理。公司通過抓培訓，樹立全體生產員工的質量意識，推行“全員質量管理”，人人成為好產品的創造者和維護者。同時，公司配備專業的管理人員，使整個生產現場的質量管理得到控制。
3、材料及產成品的檢驗。公司質管部全體人員嚴格按照ISO9001質量管理體系文件執行，根據質管部門的職能要求，以嚴格、挑剔的目光審視公司的整個生產流程，從原材料進廠到成品出廠全方位、全過程進行質量管理。通過宣貫質量管理體系和一系列的內外部培訓，提升員工的技術業務水平，使公司產品交付做到無質量投訴，顧客滿意度達到100％。
公司生產的產品在歷年省、市質量技術監督部門抽樣檢驗中均符合標準要求。
公司一直致力于售后服務網絡建設，提高客戶滿意度，并一直將售后服務網絡建設放在戰略性高度，明確提出了“誠實、誠懇、誠信”的經營信條、“質量至上、信譽至上、以人為本、開拓創新”的經營宗旨和“客戶的滿意是我們永恒的追求”的質量方針。公司編寫了《服務和顧客滿意度管理程序》，并將它作為今后營銷和售后服務活動中必須遵守的規范，完善售前、售中和售后服務，推進客戶滿意度。公司還逐步完善了“三包”制度、“缺陷產品召回制度”等，是用戶買的放心，用的安心。
七、人才隊伍及文化建設
“科技創新”的主體是人才。公司現有員工1500多名，其中大專以上人員500多名，直接從事研究開發的科技人員5名。在人才方面，公司力求做到以下幾點：
1、人盡其用，給予一個展現自身價值的平臺；
2、付出越多，得到的也越多，公正合理的分配薪酬；
3、培養企業內部人員，從各個部門進行提拔，給每位員工一個發揮才能的機會；
4、進行內、外部的培訓，提高管理和技術人員的專業技術水平。
公司不但注重人才隊伍，還不遺余力地加強企業文化建設。公司在發展過程中已逐漸形成了 “質量至上、信譽至上、以人為本、開拓創新”的企業宗旨、 “同舟共濟、敬業愛崗、勵精圖治、鑄造輝煌”的企業精神、“誠實、誠懇、誠信” 經營信條和“打造精品、服務至上、珍惜資源、奉獻社會”的新天龍的責任！這種精神已成為公司的企業精神，成為公司不斷發展的強大精神力量。公司在日常工作中加強企業文化建設，開展各類文化活動。通過導入企業CIS策劃，統一品牌形象；組織編制員工守則、廠紀廠規，建立企業網站、設立黑板報宣傳窗，使公司的經營管理理念深入到每一位員工心中；每年組織系列文藝活動，如“三八”、“中秋”、“新春”晚會等，以及每年組織全體員工旅游等活動，豐富了員工的業余生活，增強了團隊協作精神。
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彰顯建筑的品格與價值
以外飾面成品效果，彰顯建筑的品格與價值。這是陸元精細化工價值得以實現的途徑。同是也是陸元精細化工永久的使命，通過成就建筑的價值、客戶的成長，來成就自己。